Die führende Kanzlei im Kündigungsschutz

Wann bekomme ich eine Abfindung?

Einen rechtlichen Anspruch auf Abfindung gibt es nicht. Es ist vielmehr ein Ausgleich für den durch eine Kündigung verursachten Wegfall des Arbeitsplatzes. Ihre Abfindung hängt stark von der Betriebsgröße und Ihrer Betriebszugehörigkeit ab. Je länger Sie beschäftigt sind, umso höher ist Ihr Abfindungsanspruch! Viele Arbeitgeber scheuen die gerichtliche Auseinandersetzung. An dieser Stelle setzen wir frühzeitig an und versuchen mit dem Arbeitgeber eine außergerichtliche Lösung zu erzielen. Der Arbeitgeber vermeidet durch einen Vergleich mit uns eine zeit- und kostenintensive Auseinandersetzung vor Arbeitsgericht. Sollte es nicht gelingen vor Ablauf der Drei-Wochen-Frist einen Vergleich zu erzielen, so würden wir fristwahrend eine Kündigungsschutzklage erheben.

Wie kann mir hechtlaw bei der Abfindung helfen?

Wir nehmen Ihnen als Full-Service-Anbieter die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber ab und verhandeln für Sie ein optimales Ergebnis. Als konsequenter Legaltechanbieter arbeiten wir mit kostensparender und effizienter Technologie und konzentrieren uns auf das was wir am Besten können: Den besten Deal für unsere Mandaten durchzusetzen!